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Java工程师人才缺口

2013-3-30 17:29:53
  java是一种可以编写跨平台应用软件的面向对象的程序设计语言,是目前世界上最流行的计算机编程语言。Java的应用可以说是无处不在,从桌面办公应用到网络数据库等应用,从PC到嵌入式移动平台等处处都有Java的身影。据了解,目前,我国对软件开发人才的需求量达到20万,每年以20%的速度在增长。在软件类的java软件开发工程师所占的比例最大,达到了60%以上,Java工程师人才缺口大。

  Java软件工程师运用 Java这个开发工具去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作。其工作内容主要是完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护;参与产品构思和架构设计;撰写相关的技术文档;支持售前技术服务和项目对产品的应用服务等。据了解,目前用人单位招聘Java工程师一般都要求具备有一定的软件分析设计能力;熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等开发技术;熟练使用Eclipse或jbuilder等java开发工具;熟悉JAVA+STRUTS体系结构和开发工具;熟悉至少一种数据库的开发和设计等。

  业内人士表示,目前,虽然Java人才的薪水很高,但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java软件工程师。其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人要求有较大的差距。从事5年Java软件工程师的蔡先生表示,计算机专业的大学生想要成为Java软件工程师,建议参加以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训,这样能有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。

  据了解,Java软件工程师的未来发展方向大致分为两类:一类是成为管理人员,例如产品研发经理、技术经理、项目经理等;另外一类是成为高级软件工程师、需求工程师等。

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